約僱人員留職停薪,大家都在找解答。第1頁
,2.子女滿3歲前。3.依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。二、給付標準:1.按被保險人育嬰 ...
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約聘僱人員相關問題21~30 | 約僱人員留職停薪
約聘僱人員相關問題11~20 | 約僱人員留職停薪
2.子女滿3 歲前。 3.依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。二、給付標準: 1.按被保險人育嬰 ... Read More
職代於育嬰留職停薪期間者,得再聘用或約僱人員辦理業務疑義。 | 約僱人員留職停薪
主旨:銓敘部函以,各機關應業務需要,依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項規定所進用之聘僱職務代理人員,於育嬰留職停薪期間者,如機關確實無法指定 ... Read More
公務人員留職停薪辦法 | 約僱人員留職停薪
第1 條. 本辦法依公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 · 第2 條. 本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關核准離開原職務而 ... Read More
公務人員留職停薪辦法§9 | 約僱人員留職停薪
薦任以下非主管人員之留職停薪期間所遺業務,得以所代理職務為薦任或委任官等,分別依約聘僱相關法令規定約聘或約僱人員辦理。但委任跨列薦任官等之職務,得約聘或約僱 ... Read More
留職停薪權益表 | 約僱人員留職停薪
約聘(僱). 人員. 留職停薪權益表. -. 中央研究院. ACADEMIA SINICA ... 人事費項下之約聘僱人員. 可否併資. 考核. 留職停薪期間不予併資辦理年度考核。 可否併資. Read More
典藏函釋專區 | 約僱人員留職停薪
Q-007, 依留職停薪辦法或職務代理應行注意事項進用之聘僱職務代理人員於育嬰留職停薪期間得再進用聘用或約僱人員辦理其所遺業務。 Q-008, 約聘僱人員娩假期間得否再進 ... Read More
本府約聘僱人員育嬰留職停薪申請表 | 約僱人員留職停薪
本府約聘僱人員育嬰留職停薪申請表、育嬰留職停薪回職復薪申請表. 發布單位:組織任免科. 為簡化行政作業流程並提高人事服務品質,爰繕製旨揭申請表,請有需求之同仁 ... Read More
行政院人事行政總處106.10.27. 總處培字第1060059301號函 | 約僱人員留職停薪
是以,聘僱人員並無留職停薪辦法之適用,先予敘明。 三、再查依「聘用人員聘用條例」聘用及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」僱用之人員,其給假係依給假辦法之 ... Read More
考試類 | 約僱人員留職停薪
是以,聘僱人員並無留職停薪辦法之適用,先予敘明。 三、再查依「聘用人員聘用條例」聘用及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」僱用之人員,其 ... Read More
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