師大約用人員年終,大家都在找解答。第1頁
每一序列之職務加給均分為三等級,晉陞者得依本校約用人員薪級表支.給職務加給,由陞任序列之第一級起支;任滿二年且最近二年年終考評.均考列甲等以上,工作表現績優 ...,二、如有情形特殊者,簽請約用人員審核小組專案.審定後支給。第二序列...一、約用人員之待遇分為「基本薪資」及「變...至年終服務滿一年依單位考評結果晉支,.
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國立臺灣師範大學約用人員管理要點 | 師大約用人員年終
每一序列之職務加給均分為三等級,晉陞者得依本校約用人員薪級表支. 給職務加給,由陞任序列之第一級起支;任滿二年且最近二年年終考評. 均考列甲等以上,工作表現績優 ... Read More
國立臺灣師範大學約用人員薪級表 | 師大約用人員年終
二、如有情形特殊者,簽請約用人員審核小組專案. 審定後支給。 第二序列 ... 一、約用人員之待遇分為「基本薪資」及「變 ... 至年終服務滿一年依單位考評結果晉支,. Read More
國立臺灣師範大學約用人員考評作業要點 | 師大約用人員年終
一、為辦理本校約用人員考評作業,提昇工作品質及業務績效,特訂立本要 ... 一)年終考評:係指約用人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期. 間之成績。 Read More
國立臺灣師範大學約用人員管理要點第十二點修正條文對照表 | 師大約用人員年終
1.本校服務年資滿三年以上,且. 最近二年年終考評均考列甲. 等以上。 2.對本職工作或主管業務提出. 積極改革創新措施且有具體. 績效。 3.完成基層 ... Read More
國立臺灣師範大學約用人員工作規則 | 師大約用人員年終
第一條國立臺灣師範大學(以下簡稱本校)為規範契約進用人員之權利義務,提昇服務品質,促. 進勞雇和諧共識,特依勞動基準法(以下簡稱勞基法)及相關法令規定,訂定本工作 ... Read More
國立臺灣師範大學新進人員經歷(併計年終獎金年資) | 師大約用人員年終
國立臺灣師範大學新進約用人員經歷表(併計年終獎金年資) ... 各級機關學校臨時、額外、聘用、約僱人員、職務代理人或技警工友之在職年資。 任職期間. 任職單位. Read More
約用人員考評(含平時考評及年終考評) | 師大約用人員年終
(1)人事室於每年年中(6 月中旬)至本校約用人員考評系統(系統路徑:校務行政 ... 關系統/約用人員考核系統)維護受考人員基本資料,並函請單位主管辦理屬員年終. Read More
徵聘期刊編務約用人員 | 師大約用人員年終
六、 上班地點:本校校本部和平校區(106台北市大安區和平東路1段162號)。 七、 福利待遇:. 1. 月支報酬依「國立臺灣師範大學約用人員薪級表」辦理;. 2. 年終獎金;. Read More
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