工作沒有休息時間,大家都在找解答。第1頁
,比較少聽聞有要求在休息時間也需要打卡的,實務上常見於工作規則中,或公司內部...撇開法令不談下午只休息10分鐘,然後連續工作到晚上八九點,既沒用餐也沒 ...
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勞基法規定,勞工繼續工作四小時 | 工作沒有休息時間
勞基法中第三十五條(休息) - | 工作沒有休息時間
比較少聽聞有要求在休息時間也需要打卡的,實務上常見於工作規則中,或公司內部 ... 撇開法令不談下午只休息10分鐘,然後連續工作到晚上八九點,既沒用餐也沒 ... Read More
下述案例工作時間內之休息時間是否勞基法第35條- | 工作沒有休息時間
請教敝司某部門平日因業務需求有三種勤別的出勤時間工作時間皆為8小時(不含休息時間1小時)但因休息日出勤之原因為現場臨時且緊急之業務所 ... Read More
員工的午間用餐時間,算不算是勞基法第35條所稱的休息時間? ∣ 郭家祺 ... | 工作沒有休息時間
【問題】1.公司讓員工每工作50分鐘休息10分鐘是否符合勞基法第35條的規定?2. ... 時間?3.老闆說哺乳中的女性員工可以利用公司規定的休息時間哺. Read More
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提供24h必回覆、獨家工作、自傳、履歷配對、面試教學、職涯測評、TOEIC線上模擬考、 ... 只要沒有規定員工確切的休息時間(就是不受雇主支配,可讓員工自由支配的 ... Read More
公司實施彈性上下班很棒,但須注意3個重點避免觸法! | 工作沒有休息時間
為了避免員工長時間連續勞動,勞基法§35有規定「勞工連續工作4小時後,應至少休息30分鐘,但輪班制、連續性或緊急性的工作能例外調配休息 ... Read More
公司上班時間9 | 工作沒有休息時間
... 分鐘的休息時間,並將下班時間延後到18:15,是否就沒有疑問了? ... 因為輪班性質的工作,不須有這條時間限制,只要有給予適當的休息即可。 Read More
Q & A | 工作沒有休息時間
輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。目前本院實. 行以護理人員為例:如8-4 班的話,若中午沒有休息30 分鐘,下班時間 ... Read More
下午連上5小時勞動部:違法- 財經要聞 | 工作沒有休息時間
勞基法第35條規定,勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內另行調配其休息 ... Read More
工作4小時要休息30分鐘,是在幫勞工嗎? | 工作沒有休息時間
前日見聞桃園市某銀行證券部營業員,因中午沒有休息30分鐘,被勞檢開 ... 工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 Read More
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