勞基法施行細則,大家都在找解答。第1頁
...制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。...本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。,雇主不得使技術生從事家事、雜役及其他非學習技能為目的之工作。但從事事業場所內之清潔整頓,器具工具及機械之清理者不在此限。
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勞動基準法 | 勞基法施行細則
... 制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。 ... 本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。 Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則
雇主不得使技術生從事家事、雜役及其他非學習技能為目的之工作。但從事事業場所內之清潔整頓,器具工具及機械之清理者不在此限。 Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則
法規名稱:, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期:, 民國74 年02 月27 日. 修正日期:, 民國108 年02 月14 日. 法規類別:, 勞動條件及就業平等目 ... Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則
勞工工作時間每日少於八小時者,除工作規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外,其基本工資得按工作時間比例計算之。 Read More
勞動基準法施行細則 | 勞基法施行細則
法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目. 所有條文 · 編章節 · 條號查詢 · 條文檢索 · 沿革 · 第一章總則 § 1. Read More
勞動基準法施行細則§11 | 勞基法施行細則
法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目. 第11 條. 本法第二十一條所稱基本工資,指勞工在正常工作時間內所得之報酬。 Read More
勞動基準法施行細則§2 | 勞基法施行細則
條文內容 · 一、發生計算事由之當日。 · 二、因職業災害尚在醫療中者。 · 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 · 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業, ... Read More
勞動基準法施行細則§7 | 勞基法施行細則
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。 Read More
勞動基準法施行細則沿革 | 勞基法施行細則
中華民國一百零六年六月十六日勞動部勞動條3 字第1060131269 號令修正發布第2、7、11、20、20-1、21、24 條條文;增訂第 14-1、23-1、24-1~24-3 條條文;刪除 ... Read More
勞基法施行細則 | 勞基法施行細則
一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。 · 二、春節(農曆正月初一至初三)。 · 三、婦女節、兒童節合併假日(民族掃墓節前一日)。 · 四、民族掃墓節(農曆清明節為準) ... Read More
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