107年指考:成大各系最低錄取分數大公開! | 成大都市計畫社會組指考
疫情期間強迫基調,負時數累積跟肝指數一樣高,護理師還是只能含淚吞! photoby MiquelLleixàMora onflickr,CCBY-ND2.0 文/網友投稿 疫情期間,小孩都變健康了? 但是護理人員一直被迫基調? 然後負時數一直增加? 負到拿特休去還還不夠? 你一定要知道 護理人員的負時數是怎麼回事? 醫院開始想辦法扣? 不然就背著「以病人為中心」的醫院忠旨要我們到別科去支援? 要我們勾選要去支援還是每個月扣錢? 大家都不敢...
疫情期間強迫基調,負時數累積跟肝指數一樣高,護理師還是只能含淚吞!photo by Miquel Lleixà Mora on flickr, CC BY-ND 2.0 文/網友投稿 疫情期間,小孩都變健康了? 但是護理人員一直被迫基調? 然後負時數一直增加? 負到拿特休去還還不夠? 你一定要知道 護理人員的負時數是怎麼回事? 醫院開始想辦法扣? 不然就背著「以病人為中心」的醫院忠旨要我們到別科去支援? 要我們勾選要去支援還是每個月扣錢? 大家都不敢去支援,只好選擇被扣錢 疫情期間不只沒領到所謂的紓困金 還被扣錢......做的事也沒比較少 因為病人少,連護佐跟書記也被迫放假 然後護理人員要做他們的工作,也沒領到他們的錢!(但是他們也同樣被扣錢) 你一定要知道 停工的事由如果是因為看診人數不足,要由醫院負責 基調人力就說護理時數的問題, 但是新病人突然變多也沒人力來幫忙! 那這時候又沒護理時數的問題了⋯⋯ 延後下班還要有爭取才可能被加時數.... 暑假要帶小孩出遊而超休,因為特休被扣光, 超休的天數要變成事假.....扣的錢更多??? 雖然負時數賠錢已經是每家醫院的通病了 但是,疫情期間難到沒有其他補助或解決的方法嗎? 或者等疫情過後,病人回溫再慢慢還時數不能嗎? 你一定要知道 醫護人力不足!用「負時數抵休」絕對違法 難道基層就應該被這樣對待 沒看到對醫院有貢獻的某護理部主任 妳們為什麼不被基調看看、被扣錢看看 上班工作沒比較少+被迫放假+每個月被迫扣約5...